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            公司举行2019年新员工入职典礼

            发布日期:2019-08-02 作者:刘义辉 字号:[ ] 分享


            8月2日上午,公司2019年新员工入职典礼在济南市国防教育基地隆重举行。公司工会主席、总法律顾问郭宝辉出席典礼并讲话,培训基地教官及2019年全体新入职员工共210余人参加入职典礼。入职典礼由公司总经理助理、人力资源部主任王京国主持。

            王京国主任代表人力资源部对2019年度新员工入职培训的主要安排进行了通告,传达了本次入职培训设置“角色转换心理、性格测评”等创新性内容主要目标和意义。

            入职典礼上,郭宝辉主席首先代表公司对新员工的到来表示了热烈的欢迎,通过对建筑施工行业及涉及各学科专业的分析同员工交流了社会、企业及个人的发展关系,鼓励大家通过自己的努力成为专业精、行业通的优秀人才。其后,郭主席结合公司的成长脉络、发展历程对如何规划好自己的职业生涯向大家做了精彩交流:

            人生观:“文化自信”体现在传承,铁军文化60多年的良好传承正是因为公司上下一心、目标一致、方向明确、共同努力的结果。新员工站在新的起跑线上要重新审视自己在公司、行业及社会的定位,明确努力的方向,树立发展目标,要对学习的过程中对给予自己帮助的人常怀感恩之心。

            幸福观:“幸福都是奋斗出来的”。参培员工要尽快适应团体,发挥自己的才智,不断的挑战自我、成就自我、愉悦他人。幸福不是简单的获取更多物质带来的感官享受,更体现在通过自己努力克服困难和挑战后带来的精神愉悦。

            职业观:今天是各位参培员工从校园角色向职业角色转变的起点,对待工作的观念和态度决定着今后职业生涯的高度和长度。希望各位新员工在公司的帮助下克服角色转变过程中的不适应,尽快完成角色转变,适应当今社会发展的环境,把自己的学识、理想与社会环境和企业需求结合起来,创造更高的价值。

            最后,郭主席代表公司向大家提三点希望和要求:

            第一、希望大家坚守理想、遵章守制,敢于吃苦,磨砺意志。大家胸怀理想进入一公司,首先要学的第一课便是遵章守制,在大的国家发展背景下,公司秉承“依法治企”理念,建立了一套完整的规章制度,希望同学们在入职培训时认真学习,凡事都要遵守规章制度和操作流程,这是我们从事电建工作的前提,也是必须要求大家要做到的第一步。

            第二、希望大家不忘初心,俯下身子,虚心学习,敢于实践。“潜心笃志,砥身砺行”。大家从学校毕业后并不意味着学习的终结,希望大家不忘初心,俯下身子,抱着终身学习的态度,以最快的速度完成角色转变。要勤学、善学、会学,通过学习,打好基础,掌握本领。通过学习,达到由拥有文凭向拥有能力的转变,不断提高技能。

            第三、希望大家融入时代洪流,爱岗敬业,忠于企业。当前新时代发展需要大家增强学习紧迫感,努力掌握科学文化知识和专业技能,努力提高人文素养,在学习中增长知识、锤炼品格,在工作中增长才干、练就本领。与公司“同呼吸、共命运”,以忠诚的心态和真才实学服务公司,以创新创造贡献社会!

            本次入职培训分为两个阶段进行,8月1日至11日在长清培训基地进行封闭式培训,主要内容为公司管理制度、企业文化、职业道德、安全教育培训、心理教育、性格测评等。8月12日-14日各用人单位进行内训。培训期间,还为新员工们安排了丰富多彩的文体及拓展训练活动。8月15日,新员工们将陆续奔赴基层一线,正式开启自己的职业生涯。





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